创业培训的方法不包括：（）

【名词&注释】

基本情况(basic situation)、主要内容(main contents)、社会保险(social insurance)、学历证书(academic certificate)、工资待遇(wage and treatment)、专题讲座(lectures on special topics)、修改意见(amending opinion)、现身说法(testimonial)、科普知识(popular science knowledge)、经验丰富(well experienced)

[单选题]创业培训的方法不包括：（）

A. A、组织教学答疑
B. B、专家专题讲座
C. C、企业家现身说法^{(testimonial)}
D. D、职业知识培训

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学习资料：

[单选题]小王是一位经验丰富^{(well experienced)}的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见^{(amending opinion)}。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。

A. A

[单选题]申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的，劳动保障协理员要指导退休人员家属（）

A. A、进行补充
B. B、修改材料
C. C、核实材料
D. D、重新申请

[单选题]职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训

A. A、职业生涯设计
B. B、职业知识培训
C. C、科普知识^{(popular science knowledge)}培训
D. D、学历证书培训

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