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企业文化的导向功能主要体现在以下()方面。

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    专业性(professional trait)、可操作性(maneuverability)、规范性、领导者(leader)、广泛性、连续性(continuity)、生产条件(production conditions)、强制性(compulsory)、德鲁克(drucker)、不符合(inconformity)

  • [多选题]企业文化的导向功能主要体现在以下()方面。

  • A. 确立价值系统和规范标准
    B. 通过明确的企业目标来实现
    C. 通过企业的道德来实现
    D. 对企业经济效益取得的贡献

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列行为中,不符合(inconformity)文明乘梯要求的是()。
  • A. 等候电梯时,不堵在电梯门口
    B. 电梯开门后先下后上,注意让尊长、女员工、客人先上先下
    C. 进电梯后,尽量不要留出空间,以防上电梯的人太多造成超载
    D. 人数超载时,不强行进入

  • [单选题]对一切从业人员来说,只要从事职业劳动,在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德,这是职业道德的()。
  • A. 规范性和专业性;
    B. 普适性和广泛性;
    C. 可操作性与准强制性(compulsory)
    D. 相对稳定性和连续性。

  • [单选题]()认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素和生产条件(production conditions)的新组合引入生产体系。
  • A. 马克思
    B. 熊彼特
    C. 亚当·斯密
    D. 德鲁克(drucker)

  • [单选题]以下对于如家的企业文化理解有误的是哪项()?
  • A. 我们的愿景是成为大众住宿业的卓越领导者
    B. 如家客房产品的设计理念是干净、舒适、温馨、安全
    C. 我们的价值观是:诚信、尊重、关爱、进取、合作
    D. 我们的服务理念是把我们快乐的微笑、亲切的问候、热情的服务、真心的关爱奉献
    E. 给每一位宾客和同事

  • [单选题]企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有()
  • A. “核心竞争力”的地位
    B. 从属地位
    C. 次要地位
    D. 重要地位

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