【名词&注释】
合议仲裁庭、社会保险(social insurance)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、化解矛盾(resolve contradictions)、行政部门(administrative department)、群众性组织(mass organization)、安全生产责任制(safety production responsibility system)、调解委员会(conciliation commission)、生产责任制度
[单选题]被派遣劳动者的工资和社会保险是由()支付。
A. 形式上的雇主
B. 接受单位
C. 劳务派遣单位
D. 劳动行政部门
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学习资料:
[单选题]总工程师对本单位的安全生产负()。
A. 全面责任
B. 直接责任
C. 安全卫生技术领导责任
D. 在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
[单选题]用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为()。
A. 安全生产责任制(safety production responsibility system)度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
[单选题]在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。
A. 接受单位与被派遣劳动者
B. 雇主与雇员
C. 劳务派遣单位与接受单位
D. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
[单选题]企业调解委员会(conciliation commission)可以对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()。
A. 群众性
B. 合议性
C. 自治性
D. 非强制性
[多选题]工资集体协商双方享有平等的()。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
[多选题]有关仲裁庭制度表述正确的是()。
A. 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
B. 可成立合议仲裁庭
C. 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
D. 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
E. 可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
[多选题]关于劳务派遣管理表述正确的是()。(2012年11月二级真题)
A. 劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B. 劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C. 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D. 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E. 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
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