培训需求分析的内容包括（）

【名词&注释】

施工单位(construction unit)、建设单位(construction unit)、农民工工资(peasant workers ' salary)、劳动报酬(labor payment)、主要任务(major task)、工程承包人(construction contractor)、劳动合同违约责任、劳动合同当事人、管理部门、资质等级

[单选题]培训需求分析的内容包括（）

A. A、培训需求的层次分析
B. B、离职员工培训需求分析
C. C、培训的阶段分析
D. D、以上均是

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和（），到总承包劳务管理部门进行证书审查。

A. A、岗位证书
B. B、企业资质等级证
C. C、企业经营许可证
D. D、以上都要

[单选题]（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。

A. 劳动合同违约责任
B. 劳动合同义务责任
C. 劳动合同职责
D. 过失方责任

[单选题]劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（）

A. 三张一寸照片
B. 一张三寸照片
C. 身份证原件
D. 身份证复印件电子版

[多选题]下列属于工程承包人的主要任务的是（）

A. 组建与工程相适应的项目管理班子
B. 负责工程测量定位、沉降观测、技术交底
C. 按合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬
D. 组织施工
E. 安全监管

[单选题]企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年（）

A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年

[单选题]在竣工验收时，（）应提供竣工资料。

A. 施工单位
B. 建设单位
C. 设计单位
D. 监理单位

本文链接：https://www.51bdks.net/show/50x804.html