下面说法不正确的是（）。

【名词&注释】

代表性(representative)、舒适性(comfort)、相对性(relativity)、竞争对手(competitor)、主要功能(main function)、劳动力市场分析、员工流失率(employee turnover rate)、至关重要(very important)、不断扩大(constant enlargement)、转账支票(cheque only for account)

[单选题]下面说法不正确的是（）。

A. 知识技能是广义的胜任特征的研究对象
B. 企业可以有自己的胜任特征
C. 胜任特征的研究对象只能是正常的个体
D. 胜任特征既可以是单个指标也可以指一组指标，既可以衡量又必须可比较

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学习资料：

[单选题]有关转账支票^{(cheque only for account)}的处理事宜，属于公文筐测试对管理人员的（）的测查。

A. 财务角度
B. 业务角度
C. 技术角度
D. 技能角度

[单选题]一个人的IQ是146.我们认为他属于智力较高的人，运用的是心理测试特点的（）。

A. 代表性
B. 特征性
C. 一致性
D. 相对性

[单选题]分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能向求职者提供具有（）的工作机会。

A. 优越性
B. 舒适性
C. 挑战性
D. 替代性

[单选题]在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。

A. 淘汰
B. 考查
C. 选优
D. 验证

[单选题]某企业2007年有400名销售代表，上半年有100人因各种原因离开公司，下半年公司新招进60人，原有人员又离开了20人，请计算该企业全年流失率是（）。

A. 26％
B. 30％
C. 31％
D. 35％

[多选题]人员招聘的外部分析有（）。

A. 技术的变化
B. 产品、服务市场状况分析
C. 劳动力市场分析
D. 竞争对手的分析
E. 行业发展前沿分析

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