一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、子公司(subsidiary)、管理费用、分公司(branch)、保险费用(insurance charge)、工作经历(work experience)、低工资水平、一叶知秋、一个人(a person)

[多选题]一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。

A. 工资项目
B. 涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目
C. 其他项目
D. 员工住房基金
E. 失业保险费

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学习资料：

[单选题]在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应()。

A. A、重新调整薪酬等级方案
B. B、保持原有工资水平
C. C、降低工资水平
D. D、薪酬等级不变，执行新的薪酬标准

[多选题]常见的组织结构形式有()

A. 直线制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 直线职能制
E. 子公司和分公司

[多选题]行为面试法的前提是（）。

A. 一个人^{(a person)}过去的行为最能预见其未来的行为
B. 一叶知秋，通过一个人^{(a person)}的行为可以判断他的思想
C. 工作经历比学历更重要
D. 说和做是截然不同的两回事
E. 学历比工作经历更重要

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