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将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程。

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    工资水平(wage level)、认同感、劳动力(labor)、经济周期(business cycle)、工作积极性(working enthusiasm)、货币贬值(currency devaluation)、搭便车者(free rider)、每一个人(every individual)、搭便车问题(free-rider problem)、"搭便车

  • [单选题]将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程。

  • A. 货币增值
    B. 货币贬值
    C. 投资回报计算
    D. 贴现

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列有关"搭便车"现象的描述,正确的是()。
  • A. 每一个人(every individual)所愿意作出的牺牲会受到"搭便车者(free rider)"问题的限制
    B. 搭便车问题(free-rider problem)越严重,对员工的工作积极性打击就越小
    C. 组织中的某些人在不付出额外努力的情况下,分享由组织中的其他人所带来的组织福利
    D. 某些员工尽管认识到组织中存在"搭便车"问题,但出于对所在企业的强烈认同感而努力工作
    E. 组织中的某些人在付出额外努力的情况下,分享不到由组织中的其他人所带来的组织福利

  • [多选题]影响员工是否流动的因素主要有()。
  • A. 工资水平
    B. 经济周期
    C. 辞职成本
    D. 年龄与工作年限长短
    E. 劳动力市场周期

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