必典考网

再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1851
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、一致性(consistency)、员工素质(staff quality)、标准误差(standard error)、适用于(suitable for)、再测信度(reliability re)、被试者(ss subjects)

  • [多选题]再测信度(reliability re)、等值信度和一致性信度主要的分析内容有()

  • A. A、系统误差
    B. B、信度误差
    C. C、标准误差
    D. D、个体误差
    E. E、随机误差

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()
  • A. A、自我了解
    B. B、自我设计
    C. C、自我认知
    D. D、自我开发
    E. E、自我评价

  • [单选题]机械理解测验中适用于(suitable for)男性被试者(ss subjects)的机械理解测验的是()
  • A. AA式
    B. CC式
    C. W1式
    D. W2式

  • [多选题]在思维创新过程的有关研究中,沃拉斯所提出的思维创新过程分为()阶段。
  • A. 准备期
    B. 酝酿期
    C. 豁朗期
    D. 验证期

  • [单选题]意志的坚强程度最常体现出来的就是()。
  • A. 创新性
    B. 坚忍性
    C. 顽强性
    D. 目标性

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/50rq6y.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号