当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即

【名词&注释】

社会文化(social culture)、组织机构(organization)、发展水平、个体化(individual)、制度化管理(institutionalized management)、制度实施办法

[单选题]当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。

A. 培训制度作用的范围
B. 培训制度的核准与实施
C. 培训制度的版本说明
D. 培训制度的有效时间

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[多选题]影响宏观劳动力供给质量的因素（）

A. 遗传、其他先天和自然生长因素
B. 教育因素
C. 人力投资
D. 经济社会文化发展水平与观念因素

[单选题]制度化管理^{(institutionalized management)}的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

A. 内容
B. 方法
C. 手段
D. 实质

[多选题]正式群体，其特点是（），其目的是为了完成群体的共同目标。

A. 有明确的组织机构
B. 责任个体化
C. 有明确的职责分配
D. 个人的行为受群体的统一规范约束
E. 绩效小于成员绩效之和

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