我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

【名词&注释】

一致性(consistency)、主观性(subjectivity)、客观性(objectivity)、人员素质(personnel quality)、顺序排列(seriation)、再测信度(reliability re)

[多选题]我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

A. A、低端测评工具
B. B、中端测评工具
C. C、高端测评工具
D. D、计算机应用
E. E、统计分析

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学习资料：

[单选题]结构分顺序法是对下列分数按顺序排列^(seriation)进行评价的一项是（）

A. A、总分
B. B、结构得分
C. C、要素得分
D. D、原始分数

[多选题]按照衡量信度的方法不同，信度可以分为（）

A. A、等值信度
B. B、再测信度^{(reliability re)}
C. C、标准信度
D. D、一致性信度
E. E、评分者信度

[单选题]对主观性测评指标进行计量时，一般采取（）

A. 转变成客观性指标
B. 进行模糊计算
C. 用文字表达
D. 以上都不是

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