人力资源的作用主要体现在（ ）。

【名词&注释】

充分条件(sufficient condition)、关键环节、建筑工地(construction site)、新生代农民工(cainozoic era peasant laborer)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、混合策略(mixed strategy)、建筑工人(building labourer)、国家规定

[多选题]人力资源的作用主要体现在（ ）。

A. 人力资源是财富形成的关键
B. 人力资源是社会发展的关键
C. 人力资源是经济发展的主要力量
D. 人力资源是企业的首要资源
E. 人力资源是经济发展的充分条件

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学习资料：

[多选题]绩效管理的流程不包括（ ）。

A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效沟通
D. 绩效实施管理
E. 招聘管理

[单选题]小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人^{(building labourer)}，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。

劳动者在用人单位连续工作满（ ），可以订立无固定期限劳动合同。

A. 5年
B. 7年
C. 10年
D. 12年

[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门^{(administrative department)}责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。

A. 40%以上80%以下
B. 50%以上100%以下
C. 60%以上90%以下
D. 70%以上95%以下

[单选题]关于确定薪酬水平的错误说法有( )。

A. 它是薪酬结构设计中的重要一步
B. 它是薪酬决策中的关键环节
C. 常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类
D. 常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类

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