日本松下电器公司的创造人松下幸之助曾经有一段名言：当你仅有10

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、理解能力(comprehension)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、行为能力(disposing capacity)、共同努力(joint efforts)、信誉至上、事必躬亲、赫伯特·西蒙(herbert simon)、的复杂性、松下电器公司

[单选题]日本松下电器公司的创造人松下幸之助曾经有一段名言：当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们，他们也听你的。但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。当企业增至10000名员工时，你就必须退居到后面，并对员工们表示敬意和谢意。这段话说明（）。

A. A、企业规模扩大之后，管理者的地位逐渐上升，高层管理者无须事必躬亲
B. B、企业规模的扩大是全体同仁共同努力的结果，对此，老板应心存感激
C. C、企业规模扩大之后，管理的复杂性随之增大，管理者也应有所分工
D. D、企业规模越大，管理者越需要注意自己对下属的态度

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学习资料：

[单选题]管理学家彼得•德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。

A. A．信誉至上
B. B．创造顾客
C. C．技术创新
D. D．质量优良

[多选题]按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。

A. 指示型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就激励型领导

[单选题]考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向（）获取信息。

A. 上级部门
B. 关系部门
C. 下属部门
D. 协作部门

[多选题]波特竞争战略理论在竞争力分析模型中概括出的竞争力量包括（）

A. 供应方
B. 购买方
C. 潜在进入者
D. 现有竞争者
E. 替代品的威胁

[单选题]管理就是决策这一观点是由谁提出的（）。

A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 西蒙

[单选题]费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。

A. 领导风格职位权力任务结构
B. 下属素质上下级关系领导素质
C. 上下级关系任务结构职位权力
D. 任务结构下属素质上下级关系

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