政策规划的选择要依据影响政策规划的具体环境，统筹分析各种因素

【名词&注释】

管理机构、组织变革(organizational change)、社会公众(public)、政府官员(government officials)、专家学者(experts and scholars)、干部人事制度(cadre personnel system)、吉林省政府、利弊得失、各种因素(various factors)、省人民政府(provincial government)

[单选题]政策规划的选择要依据影响政策规划的具体环境，统筹分析各种因素^{(various factors)}，灵活客观地选择规划方案，这体现了政策规划的（）原则。

A. 公正
B. 受益
C. 优化
D. 权变

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学习资料：

[单选题]SWOT分析方法中的T是指（）

A. 组织内部的优势
B. 组织内部的劣势
C. 组织外部的机会
D. 组织外部的威胁

[单选题]政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府^{(provincial government)}雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。

A. C

[单选题]根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。

A. 以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B. 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C. 组织的内部变革和外部变革
D. 激进式的变革和渐进式的变革

[单选题]共管理机构所坚信的社会公众对自己的看法、评价和态度的是（）

A. A、总体形象
B. B、主观形象
C. C、有效形象
D. D、特殊形象

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