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美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为,没有一种适用于任何

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    美国人(americans)、科学家(scientist)、管理方式、经济人假设(economic man hypothesis)、自卑感(sense of inferiority)、埃德加(edgar)、适用于(suitable for)、爱迪生(edison)、自我实现人假设

  • [单选题]美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为,没有一种适用于(suitable for)任何时代、任何人的管理方式,这种观点来源于()

  • A. 经济人假设
    B. 社会人假设
    C. 复杂人假设
    D. 自我实现人假设

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  • 学习资料:
  • [单选题]人的行为激励通过的一般模式可以表述如下()。
  • A. 需要行为需要的满足;
    B. 行为结果需要的满足;
    C. 需要行为结果需要的满足。

  • [单选题]在管理中人们曾用横道图来反映和制定计划。最早发明的美国人是()
  • A. 萨蒂
    B. 维纳
    C. 爱迪生(edison)
    D. H.F甘特

  • [单选题]面属于生理压力的是()
  • A. 后悔
    B. 自卑感
    C. 生气
    D. 疾病

  • [多选题]培训效果测定的几个层次是()
  • A. 反应层次
    B. 结果层次
    C. 行为层次
    D. 学习层次
    E. 量化层次

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