员工信息沟通的标准载体包括()。

【名词&注释】

法律关系、监察机关(supervisory body)、用人单位(employing unit)、集体合同(collective contract)、劳动管理(labor management)、劳动合同变更、调解委员会(conciliation commission)、书面通知(written notice)、职工代表(worker representative)、发生变化

[多选题]员工信息沟通的标准载体包括()。

A. 工资单
B. 业务报告
C. 组织刊物
D. 讨论
E. 员工卡片

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]关于集体合同，表述正确的是（）

A. 我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
B. 集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C. 我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D. 集体合同协商代表双方人数对等，各方为3~10名，并确定一名首席代表

[单选题]下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）

A. 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知^{(written notice)}对方
B. 劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C. 订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容
D. 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知^{(written notice)}对方

[单选题]法人的权力机关或决策机关称为（）

A. 意思机关
B. 执行机关
C. 代表机关
D. 监察机关

[单选题]（）是劳动法律关系的主体。

A. 劳动者和用人单位
B. 劳动关系和行政关系
C. 劳动者和行政主体
D. 用人单位和行政主体

[多选题]企业的劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}的构成（）

A. 劳动行政部门
B. 职工代表^{(worker representative)}
C. 用人单位代表
D. 工会代表
E. 工会

[多选题]企业建立标准信息载体，具体有（ ）。

A. 制定标准劳动管理表单
B. 制定标准的生产运行图
C. 汇总报表
D. 正式通报
E. 例会制度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/508xwy.html