必典考网
>
综合类
>
林学题库
>
林学题库
>
管理学题库
>
现代人事管理学题库
>>进入现代人事管理学题库题库<<
在企业员工招聘中,如果大规模招聘,用()比较好。
下载次数:
支持语言:
1501
中文简体
文件类型:
支持平台:
pdf文档
PC/手机
[点击下载]
【名词&注释】
实验法(experimental method)、大规模招聘
[单选题]在企业员工招聘中,如果大规模招聘,用()比较好。
A. 仪器法
B. 实验法
C. 纸笔法
D. 投射法
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
本文链接:https://www.51bdks.net/show/5080gy.html
推荐阅读
在确定公务员工资水平时,除了考虑公务员职务级别外,还必须遵循
企业所面对的内部环境的变化包括()
人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人
培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切,它们是()
基本劳动法律是由全国人民代表大会制定或修改的法律。
管理学题库2022现代人事管理学题库高效提分每日一练(09月27日)
2022管理学题库现代人事管理学题库试题解释(08.05)
2022管理学题库现代人事管理学题库模拟考试题97
现代人事管理学题库题库下载排行
工作分析的意义包括()
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中
福利对企业发展的重要意义体现在()
人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人
管理学题库2022现代人事管理学题库考试试题下载(8Z)
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定
2022管理学题库现代人事管理学题库试题案例分析题解析(04.17)
管理学题库2022现代人事管理学题库全套模拟试题269
个体希望在事业上获得成功,为社会多做贡献的行为驱动力是()。
具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是(
必典考试
现代人事管理学题库题库最新资料
2022管理学题库现代人事管理学题库冲刺密卷答案公布(11.07)
现代人事管理学题库2022终极模考试题310
2022管理学题库现代人事管理学题库易混易错每日一练(11月07日)
2022现代人事管理学题库历年考试试题及答案(1AE)
2022现代人事管理学题库试题解释(10.12)
2022管理学题库现代人事管理学题库模拟系统284
2022现代人事管理学题库考试历年真题(10月12日)
2022管理学题库现代人事管理学题库试题多选解析(09.27)
管理学题库2022现代人事管理学题库全套模拟试题269
管理学题库2022现代人事管理学题库高效提分每日一练(09月27日)
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号