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在人员选聘上要按需设岗、因岗用人。

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    以人为本(human-oriented)、人际关系理论(theory of human relation)、完成任务(task-performing)

  • [判断题]在人员选聘上要按需设岗、因岗用人。

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  • 学习资料:
  • [单选题]人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。
  • A. A、以人为本
    B. B、以人为中心
    C. C、以人为出发
    D. D、以人为根本

  • [单选题]从评价的方法来分,有量化评价和()。
  • A. 质量评价
    B. 质性评价
    C. 终结评价
    D. 过程评价

  • [单选题]管理的实质是(),使受分工制约的各个人的活动产生一种集体力量或社会力量,即1+1>2。
  • A. 追求效率
    B. 管制别人
    C. 完成任务
    D. 安全生产

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