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医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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    民事诉讼(civil action)、价格指数(price index)、法律规定、单位负责人、人工成本(labor cost)、视听资料(audio-visual material)、必备条件(essential condition)、平均工资(average wage)、解除劳动合同(terminating labor contract)、用人单位规章制度

  • [多选题]医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同(terminating labor contract)的时限。

  • A. 因患病
    B. 非因工负伤
    C. 因工负伤
    D. 患职业病

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的()
  • A. 证人证言
    B. 书证
    C. 物证
    D. 视听资料

  • [单选题]以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件(essential condition)()
  • A. A、依法通过用人单位内部的民主程序制定
    B. B、用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布
    C. C、用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触
    D. D、用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案

  • [多选题]进行工资集体协商,需要综合考虑的因素有()。
  • A. 人工成本
    B. 平均工资(average wage)
    C. 价格指数
    D. 工资指导线

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