【名词&注释】
民事诉讼(civil action)、价格指数(price index)、法律规定、单位负责人、人工成本(labor cost)、视听资料(audio-visual material)、必备条件(essential condition)、平均工资(average wage)、解除劳动合同(terminating labor contract)、用人单位规章制度
[多选题]医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同(terminating labor contract)的时限。
A. 因患病
B. 非因工负伤
C. 因工负伤
D. 患职业病
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的()
A. 证人证言
B. 书证
C. 物证
D. 视听资料
[单选题]以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件(essential condition)()
A. A、依法通过用人单位内部的民主程序制定
B. B、用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布
C. C、用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触
D. D、用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案
[多选题]进行工资集体协商,需要综合考虑的因素有()。
A. 人工成本
B. 平均工资(average wage)
C. 价格指数
D. 工资指导线
本文链接:https://www.51bdks.net/show/500lj5.html