目标绩效管理体系包含的两条主线是：（）

【名词&注释】

结构性(structural)、绩效考核(performance appraisal)、工作环境(working environment)、马太效应(matthew effect)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、基本工资(basic wage)

[单选题]目标绩效管理体系包含的两条主线是：（）

A. KC.I与关键数字指标
B. KC.I与行为指标
C. KPI与行为指标
D. KPI与关键绩效指标

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[单选题]一个好的管理系统是：（）

A. 80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事
B. 94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事
C. 70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事
D. 90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事

[单选题]企业实行结构性倾斜战略的原因不包括：（）

A. 实现盈利水平平均享有
B. 战略不同
C. 工作环境不同
D. 业务不同

[单选题]企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：（）

A. 基本工资^{(basic wage)}、补贴工资
B. 基本工资^{(basic wage)}、福利工资
C. 计件工资、工龄工资
D. 计件工资、计时工资^{(time wage)}

[单选题]将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。

A. 马太效应
B. 晕轮效应
C. 从众心理
D. 扩大盲点

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