以下不属于企业人员配置计划内容的是（）。

【名词&注释】

工作任务(work task)、工作环境(working environment)、市场需求(market demand)、工作丰富化(job enrichment)、工作时间(working time)、人员素质(personnel quality)、方针政策、工作岗位分析(position analysis)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、超事业部制(extradivisional organization)

[单选题]以下不属于企业人员配置计划内容的是（）。

A. 企业每个岗位的人员素质
B. 人员的职务变动情况
C. 企业每个岗位的人员数量
D. 职务空缺的数量及填补方法

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学习资料：

[单选题]以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。

A. 超事业部制^{(extradivisional organization)}
B. 矩阵制
C. 模拟分权制
D. 事业部制

[单选题]尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于（）。

A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作满负荷
D. 工作环境的优化

[多选题]影响人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}的一般因素包括（）。

A. 市场需求
B. 工资状况
C. 企业总产值
D. 工作时间
E. 政府的方针政策的影响

[多选题]企业新型组织结构模式有（）。

A. 超事业部制^{(extradivisional organization)}
B. 矩阵制
C. 流程型组织
D. 网络型组织
E. 模拟分权组织

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