2022助理人力资源管理师（三级）题库第三章培训与开发题库试题案例分析题答案(07.05)

1. [单选题]由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况^{(actual situation)}，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）

A. A、目标导向原则
B. B、服务于企业^{(serving enterprise)}战略规划的原则
C. C、按需培训的原则
D. D、注重培训效果评估和转化的原则

2. [单选题]培训规划时在（）的基础上制定。

A. 上级培训计划
B. 培训部门研究
C. 培训需求分析
D. 培训问题分析

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