对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对

【名词&注释】

工资水平(wage level)、劳动纪律(work discipline)、可接受(acceptable)、程序性(programmed)、劳动规章制度(labor regulations)、劳动条件(working conditions)、协商者(negotiator)

[单选题]对工资难以全面、准确反映的劳动条件^{(working conditions)}、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）

A. 奖金
B. 津贴
C. 福利
D. 薪酬

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学习资料：

[多选题]一般情况下，协商者^(negotiator)要把自己所设定的目标划分为（）

A. 理想目标
B. 可接受目标
C. 最低目标
D. 最高目标

[单选题]社会学的最基本功能是（）

A. 解释功能
B. 描述功能
C. 预测功能
D. 教育功能

[单选题]需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）

A. A、劳动条件^{(working conditions)}
B. B、劳动纪律
C. C、职工奖惩程序性程序
D. D、招聘制度

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