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建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()

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    绩效评价(performance evaluation)、突破性创新(radical innovation)、金融资本(financial capital)、资本输出(capital export)、企业的组织能力、垄断资本(monopoly capital)、岗位说明书(position description)、前瞻性思维能力

  • [多选题]建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()

  • A. A、专业技术人员的心态
    B. B、专业技术人员之间的合作
    C. C、专业技术人员的能力
    D. D、专业技术人员的管理

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  • [多选题]一份完整的岗位说明书(position description)还包括:()等方面。
  • A. A、工作因素
    B. B、工作执行标准
    C. C、报酬因素
    D. D、工作内容

  • [多选题]从组织创新的内容来说,创新可分成下列三种:()。
  • A. 产品创新
    B. 流程创新
    C. 方法创新
    D. 突破性创新

  • [单选题]绩效评价的类型,错误的是()
  • A. 首因效果赢
    B. 近因效应
    C. 晕轮效应
    D. 相似效应

  • [单选题]前瞻性思维能力的表现是()
  • A. 智慧资本
    B. 金融资本
    C. 垄断资本(monopoly capital)
    D. 资本输出

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