下列属于我国公务员录用的标准是（）

【名词&注释】

国家安全、人民法院(people court)、心理因素(psychological factors)、心理压力(psychological pressure)、外部环境(external environment)、员工素质(staff quality)、社会分工(social division of labor)、法医鉴定、公安部门(public security sector)、信息正确度

[单选题]下列属于我国公务员录用的标准是（）

A. A、公安部门^{(public security sector)}的法医鉴定职位
B. B、国家安全部门的特种技术职位
C. C、外交部门的高级翻译职位
D. D、人民法院高级法官职位

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[单选题]人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是（）

A. D

[单选题]以下说法错误的是（）

A. 口头交往的信息容易损失，缺乏权威性
B. 双项交往的信息正确度比较高，交往者的心理压力比较小，所以双向交往的效果要比单项交往好
C. 交往并不是只发出信息就完事了，交往一定要接收者能够接受信息、理解信息并运用信息
D. 在企业中上行交往往往比下行交往更加困难，信息更容易损失，交往更容易中断

[多选题]企业所面对的外部环境的变化包括（）

A. 社会价值观念的变化
B. 科学技术的飞速发展
C. 社会分工^{(social division of labor)}的变化
D. 信息高度发展
E. 员工素质的变化

[多选题]人力资源计划的类型主要有（）

A. 人事计划
B. 管理计划
C. 人力资源计划
D. 战略人力资源计划
E. 战术人力资源计划

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