组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，

【名词&注释】

主观性(subjectivity)、客观性(objectivity)、德才兼备、公职人员(public servants)、物质性(materiality)、公共部门人力资源管理(human resource management of public sec ...)、工作性质(nature of work)

[单选题]组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）

A. 环境复杂性程度
B. 环境客观性程度
C. 环境主观性程度
D. 环境的变化程度

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[单选题]以下哪个不是对公共部门人力资源管理^{(human resource management of public sec)}特性的正确描述？（）

A. 公共部门人力资源管理^{(human resource management of public sec)}的核心价值只有一个即效率。
B. 针对政府组织的工作性质^{(nature of work)}与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。
C. 公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。
D. 对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

[单选题]政府规制产生的直接原因是（）

A. A、政府失灵
B. B、国家干预
C. C、市场失灵
D. D、外部性

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