用工在法律层面上是指（）。

【名词&注释】

法律关系、生产资料(means of production)、劳动者(laborer)、仲裁委员会(arbitration commission)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、集体合同(collective contract)、调解委员会(conciliation commission)、职工代表(worker representative)、劳动力使用权(labor-force usufruct)

[多选题]用工在法律层面上是指（）。

A. A、用工即劳动者已将其劳动力使用权^{(labor-force usufruct)}转让给用人单位
B. B、劳动力被他人使用或者消耗
C. C、他人劳动力用于同其生产资料相结合
D. D、劳动者已将其劳动力置于用人单位的控制状态

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]签订集体合同^{(collective contract)}的劳动者一方主体可以是（）。

A. A、工会
B. B、职工个人
C. C、职工代表^{(worker representative)}
D. D、党支部

[多选题]区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。

A. A、指导本地区劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}的工作
B. B、指导本地区劳动争议预防工作
C. C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导
D. D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}企业的劳动争议

[单选题]劳动法律关系的内容是（）

A. 法律法规
B. 义务
C. 权利义务
D. 权利

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4y7g7w.html