【名词&注释】
任务分配(task allocation)、目标管理(objective management)、管理方法、工作关系(work relation)、实现目标(realize target)、总结经验(sum up experience)、工作部署(work arrangement)、创造条件(create conditions)、处理问题(processing problem)、既定方针(established policies)
[单选题]根据时间顺序确定的一系列相互关联的活动,规定了处理问题(processing problem)的方法、步骤()
A. 策略
B. 规程
C. 规则
D. 规划
E. 预算
F. 政策
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学习资料:
[单选题]“目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件(create conditions)”描述的是目标管理过程中()
A. 咨询指导
B. 调节平衡
C. 反馈控制
D. 考评结果
E. 总结经验
[单选题]根据双因素理论,下列属于保健因素的是()
A. 人际关系
B. 领导赏识
C. 成就感
D. 晋升
E. 工作兴趣
[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()
A. 激励水平
B. 积极性
C. 效价
D. 期望值
E. 关联性
[单选题]下列属于非正式沟通的优点的是()
A. 效果较好
B. 方式灵活
C. 有较强的约束性
D. 易于保密
E. 可以使信息沟通保持权威性
[单选题]下列不属于领导权力主要表现的是()
A. 用人权
B. 决策权
C. 指挥权
D. 影响权
E. 奖罚权
[单选题]管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是()。
A. 思想教育方法
B. 法律方法
C. 社会心理学方法
D. 行政方法
E. 经济方法
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