厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度

【名词&注释】

执政党(ruling party)、非政府组织(nongovernmental organize)、伙伴关系(partnership)、非正式组织(informal organization)、领导人员(leadership)、人事行政(personnel administration)、非合法化(non-justice)、协作关系(coordination relations)、神秘化(mystification)

[单选题]厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）。

A. 3人
B. 4人
C. 5人
D. 6人

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学习资料：

[多选题]怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。

A. 行政层级问题
B. 人才选拔问题
C. 职务回避问题
D. 职位分类-分级与工资的制定问题
E. 职务的晋升问题
F. 福利问题

[多选题]公共治理理论认为，公共管理过程是一种互动的过程。在这种互动过程中，政府与其他社会公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系，主要有（）：

A. 政府组织与非政府组织之间的关系
B. 正式组织与非正式组织之间的关系
C. 主导者与职能单位之间的关系
D. 组织之间的谈判协商关系
E. 政府与执政党的关系
F. 系统的协作关系^{(coordination relations)}

[多选题]下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）

A. 完整的组织
B. 神秘化^{(mystification)}的组织
C. 传统的组织
D. 非合法化^{(non-justice)}组织

[单选题]组织目标有两个客观要素是（）

A. A

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