测评报告分析中常使用Z分数，它是一种百分制的转换分数，当Z分数

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、目标管理(objective management)、充分条件(sufficient condition)、评分标准(marking standard)、管理程序、必要条件(necessary condition)、理性分析(rational analysis)、结合起来、事业成功、中等水平(middle level)

[单选题]测评报告分析中常使用Z分数，它是一种百分制的转换分数，当Z分数在0左右时，表示测评者为（）。

A. 高水平
B. 中等水平^{(middle level)}
C. 低水平
D. 较差水平

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学习资料：

[单选题]无论是先天还是后天获得的素质，都是个体行为发展与事业成功的必要条件而非充分条件。这只是说明素质具有（）

A. 稳固性
B. 可塑性
C. 差异性
D. 基础作用性

[多选题]非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，做法是（）

A. A、评分特征具体化
B. B、测试要素的结构化
C. C、能力特征的结构化
D. D、评分方法的结构化
E. E、评分范围的结构化

[单选题]能够将专家的经验认识与理性分析^{(rational analysis)}结合起来的权重确定方法是（）

A. 层次分析法
B. 问卷调查法
C. 主观经验法
D. 多元分析法

[单选题]现代社会已进入创新时代，管理程序变为（）。

A. 目标管理
B. 制度管理
C. 体制管理
D. 层次管理

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