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2022人力资源人机对话每日一练(04月17日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022人力资源人机对话每日一练(04月17日),更多人力资源的每日一练请访问必典考网资格考试频道。

1. [多选题]影响群体决策的群体因素有(  )。

A. 群体熟悉度
B. 群体多样性
C. 参与决策程度
D. 决策能力
E. 群体认知能力


2. [单选题]养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括(  )。

A. 由国家立法强制实行
B. 企业单位(enterprise units)和个人都必须参加
C. 由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担
D. 具有社会性强,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大
E. 企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险


3. [多选题]薪酬差异理论认为,出现(  )等情况时,企业应支付员工更高的工资。

A. 工作竞争激烈
B. 培训费用很高
C. 工作安全感(job security)
D. 成功机会较少
E. 工作条件艰苦


4. [单选题]对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和(  )

A. 员工技能的提高
B. 产品质量的提高
C. 市场占有率的扩大
D. 生产工序的减少


5. [多选题](  )可以分析出工作绩效的差距。

A. 目标比较法
B. 纵向比较法
C. 水平比较法
D. 组合比较法
E. 横向比较法


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