【名词&注释】
个性化(personalized)、执行情况(implement situation)、工作任务(work task)、管理方式、卡特尔(cartel)、日常工作(routine)、不一样(unlikeliness)、绝大多数(most)、工作侧重点、每个人(everyone)
[单选题]卡特尔用大量取样和因素分析的方法确认了几种根源特质()
A. 2
B. 4
C. 10
D. 14
E. 16
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]对待不同类型的员工管理方式也不一样(unlikeliness),假如您部署员工绝大多数(most)工作都是依靠员工技能和非脑力完成工作任务,那么您的日常工作侧重点将是()
A. 强调员工日常工作职责的规范和执行情况的监督检查
B. 关注员工个性化发展,尽量为每个人(everyone)提供一个发展的空间,因此工作职责划分根据每个人(everyone)特点来确定C.鼓励员工创新与发展,希望员工能够独自完成各自负责的任务
C. 以上都不是
[单选题]掘进工作面掏槽眼要比其它眼加深()毫米
A. A、150
B. B、200~300
C. C、100
D. D、50
本文链接:https://www.51bdks.net/show/4wo3w.html