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第五章工作分析题库2022试题试卷(6P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-15     [手机版]    
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导读

必典考网发布第五章工作分析题库2022试题试卷(6P),更多第五章工作分析题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]通过提供比组织结构图(structure diagram)更详细的工作信息,有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系,对流程优化和调整非常重要,这是()。

A. 职位配置图
B. 工作流程图
C. 组织结构图(structure diagram)
D. 职位职责界定


2. [单选题]工作分析方法操作程序(operation procedure)简单,成本较低,因此大多数(most)企业都采取此方法来收集工作相关信息,这是()。

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 工作实践法


3. [单选题]工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述,下列描述不正确的是()。

A. 与工作相关的基础理论知识
B. 专业知识
C. 心理知识
D. 相关的政策法律知识及其他


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