【名词&注释】
训练法(training method)、重要性(importance)、专业性(professional trait)、个体差异(individual difference)、新员工(new employee)、一般性(general)、专题讲座法(theme lecture case)
[多选题]属于直接传授培训方式的培训方法有()。
A. A、讲义法
B. B、案例分析法
C. C、头脑风暴法
D. D、模拟训练法
E. E、专题讲座法(theme lecture case)
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学习资料:
[单选题]为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。
A. A、培训服务制度
B. B、培训制约制度
C. C、培训补偿制度
D. D、培训档案制度
[多选题]关于入职培训,表述正确的有()。
A. A、较少考虑新员工之间的个体差异
B. B、使入职者具备合格员工的所有条件
C. C、培训内容分为一般性(general)培训和专业性培训
D. D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
E. E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
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