如果你新到一岗位，压力很大，你感到特别劳累如果再这样持续下去

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、组织工作(organization work)、管理者、处理方式(treatment method)、劳动定额(work quota)、有利于(beneficial to)、产品品种(product variety)、产品产量(product output)

[单选题]如果你新到一岗位，压力很大，你感到特别劳累如果再这样持续下去，医生警告，你的身体可能会出状况。这时，你的处理方式会是（）

A. 请假休息
B. 适应降低工作标准
C. 坚持
D. 寻求同事和主管的帮助

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[单选题]以下表述正确的是（）。

A. 用于奖励的考评的侧重于考评过程
B. 用于培训的考评侧重于考评工作成果
C. 用于培训的考评侧重于考评工作过程
D. 绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求

[单选题]（）是最常见的考评者。

A. 员工的上级管理者
B. 客户
C. 同级
D. 员工本人

[多选题]以下指标属于结果型指标的是（）。

A. 产品产量^{(product output)}
B. 劳动定额
C. 客户投诉率
D. 产品品种^{(product variety)}
E. 经济效益

[多选题]企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。

A. 有利于^{(beneficial to)}被考评者有明确的努力方向
B. 找出现状与期望之间的差距
C. 为了满足企业绩效管理的各种需要
D. 为了提高组织和员工的绩效
E. 改善组织工作氛围

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