“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设?()

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、工作任务(work task)、自我实现(self-realization)、职业规划(career planning)、“经济人”、一致意见、唯利是图(self seeking)

[单选题]“好吃懒做、唯利是图^{(self seeking)}”，符合下面哪种思想假设?()

A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现的人”假设
D. “复杂人”假设

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[多选题]下列说法正确的是（）

A. A．人力资源按照环境稳定与否，可以划分为静态环境和动态环境。
B. B．人力资源按照环境的开发程度，可划分为开发环境和封闭环境。
C. D．人力资源按照环境与人力资源管理的关系，可划分为接触环境和非接触环境。
D. C．人力资源按照环境与人力资源管理的关系，可划分为直接环境和间接环境。
E. E．人力资源按照环境的内容，可以划分物理环境和非物理环境。

[单选题]职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。

A. A、1—3B、3-10C、3-5D、5-10

[单选题]（）是指通过信息调查与实证分析，确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。

A. A、角色分析法
B. B、素质分析法
C. C、任务结构能力模型分析法
D. D、思维模型分析法

[单选题]（）是美国著名的兰德公司首先提出的，它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。

A. A、德尔菲法
B. B、分合性预测法
C. C、马尔可夫法
D. D、回归分析法

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