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护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理

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    指标体系(index system)、目标管理(objective management)、管理者、经济状况(economic status)、提高工作效率(improve work efficiency)、管理科学、主要依据(main basis)、护理人员编制(allocation of nursing staff)、重要一环(an important link)

  • [单选题]护理质量评价是护理质量管理中的重要一环(an important link),指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。

  • A. A

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  • 学习资料:
  • [单选题]确定护理人员编制(allocation of nursing staff)的主要依据(main basis)是()
  • A. 满足患者的护理需要
    B. 满足护理人员自身需要
    C. 医院经济状况
    D. 医院规模大小
    E. 满足医院需要

  • [单选题]护理人员排班应遵循的首要原则是()。
  • A. 降低人力成本
    B. 满足患者需要
    C. 合理组合人力
    D. 公平原则
    E. 提高工作效率

  • [多选题]对目标管理理解正确的有()。
  • A. 由组织的员工共同参与制订具体目标
    B. 强调在工作中进行自我控制
    C. 强调自我评价
    D. 重视成果
    E. 以管理者为核心

  • [多选题]属于行为改造理论的是()。
  • A. 强化理论
    B. 目标理论
    C. 期望理论
    D. 归因理论
    E. 双因素理论

  • [单选题]抢救患者时,常用的信息传递方式()
  • A. 人工处理
    B. 口头方式
    C. 指令方式
    D. 传统方式
    E. 间接方式

  • [单选题]根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
  • A. A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务、不关心人

  • [多选题]有效授权的步骤包括()
  • A. A.确定授权对象B.确定授权目标C.明确授权内容D.选择授权方式E.评估授权效果

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