关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。

【名词&注释】

基本问题(basic problems)、问卷调查法(questionnaire method)、个人档案(personal files)、体检表、申请表(application form)、市场调查法(market investigations)、工作说明书(job instruction sheet)、行为事件访谈法(behavioral event interview method)、焦点访谈法

[单选题]关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。

A. A、防止员工离职后发生不利于组织的行为
B. B、可以了解离职员工辞职的真正原因
C. C、可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
D. D、可以简化离职的手续

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学习资料：

[单选题]在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（）。

A. A、市场调查法
B. B、问卷调查法
C. C、团体焦点访谈法
D. D、行为事件访谈法^{(behavioral event interview method)}

[多选题]面试基本问题的来源，主要是（）。

A. A、工作说明书^{(job instruction sheet)}
B. B、简历
C. C、申请表
D. D、体检表
E. E、个人档案

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