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论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事

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    归纳法、本职工作(appointed task)、人才需求(talent demand)、中长期(mid long term)、双向选择(divergent selection)、讲故事(storytelling)、培训费(training expense)、市场经济条件下(condition of market economy)、劳动创造财富(labor produces wealth)、企业知名度(popularity of enterprise)

  • [单选题]论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。

  • A. 归纳法
    B. 类比法
    C. 举例法
    D. 比较法

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  • 学习资料:
  • [单选题]()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
  • A. 任职者提高完成本职工作的质擞
    B. 为企业中长期的人才需求做好储备
    C. 任职者完成超过本职位技能要求的工作
    D. 培训费(training expense)增加,增强企业知名度(popularity of enterprise)

  • [单选题]某项测量的()也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
  • A. 可靠性
    B. 针对性
    C. 有效性
    D. 含理性

  • [单选题]在市场经济条件下(condition of market economy),通过()来实现人力资源的配置。
  • A. 雇主的选择
    B. 国家安排
    C. 劳动力市场
    D. 双向选择

  • [单选题]下列关于节约的说法中,正确的是()。
  • A. 在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
    B. 靠劳动创造财富(labor produces wealth),而不是靠节约积累财富
    C. 节约与否应该由员工自主决定
    D. 节约的本质内涵是当用则用,宜省则省

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