通常企业对员工的奖励包括（）。

【名词&注释】

指标体系(index system)、管理者、相辅相成(complement each other)、智力测验(intelligence test)、物质奖励(material reward)、结合起来

[多选题]通常企业对员工的奖励包括（）。

A. 物质奖励^{(material reward)}
B. 奖金
C. 岗位调整
D. 组织谈话
E. 精神奖励

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

A. 采用个人述职方式进行考核
B. 群众考评方式进行考核
C. 上级评定方式进行考核
D. 设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

[单选题]对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。

A. 要把物质奖励^{(material reward)}与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
B. 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
C. 对不同的员工要采用单一的奖励方式
D. 奖励程度要与员工的贡献相符

[多选题]在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。

A. 面试
B. 智力测验
C. 个性测验
D. 知识测验

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4vgokw.html