劳动法体系的构成为（）

【名词&注释】

指导性(instructive)、劳动合同法(labor contract law)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动法体系、权利义务关系(jural relations)、有助于(helpful to)、劳动合同关系(contractual relationship of labour)、检查法(control method)

[多选题]劳动法体系的构成为（）

A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动监督检查法^{(control method)}
E. 劳动合同法

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[单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A. 劳动合同关系^{(contractual relationship of labour)}
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源

[多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A. 劳动合同关系^{(contractual relationship of labour)}
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴

[多选题]劳动法基本原则的作用是（）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于^{(helpful to)}理解、解释劳动法

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