企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述

【名词&注释】

方案设计、适用性(applicability)、课堂气氛(classroom atmosphere)、人员素质(personnel quality)、工作能力(work ability)、培训评估(training evaluation)、重点项目(key project)、企业培训师、个别教学(individual teaching)、各个方面(every aspect)

[判断题]企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。

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学习资料：

[多选题]确定培训解决方案包括（）。

A. A、明确方案设计的培训项目
B. B、评估现有的培训资源
C. C、确定培训重点项目^{(key project)}与常规项目
D. D、确定培训工作的重点
E. E、确定培训预算

[多选题]在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。

A. A、题目命制要在编题计划的基础上进行
B. B、题目的覆盖面
C. C、题目的公平性
D. D、题目的效度
E. E、测验的形式

[多选题]用于培训评估的高效指标体系应当具备以下特点（）。

A. 完整性
B. 宏观性
C. 协调性
D. 适用性
E. 比例性

[单选题]培训师教学工作要做到四好：选好教材，写好教案，（），答好疑

A. A、注意课堂气氛
B. B、工作能力提升
C. C、讲好课
D. D、与学员搞好沟通

[多选题]企业培训教学特有的教学模式有（）

A. 班级教学制
B. 现场教学制
C. 灵活教学制
D. 企校（校企合作制）
E. 个别教学^{(individual teaching)}制

[多选题]常用的企业培训师任用制度有（）。

A. A、派任制
B. B、灵活任用制
C. C、任命制
D. D、考聘制
E. E、聘任制

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