内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源

【名词&注释】

多元回归分析(multiple regression analysis)、专职人员(special staff)、投资收益(investment income)、经营性、计算结果(results)、进一步(further)、产品价格(product price)、公司内部(corporate internal)、年销售额(annual sales)、银行存款日记账(cash in bank journal)

[单选题]内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理，并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生，就表明存在不适当的职务分离（）

A. 负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性；
B. 负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工；
C. 负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性；
D. 负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部^{(corporate internal)}保险精算师进行接触。

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[单选题]以下哪种做法最有可能确定问题（）

A. A.查阅以前的审计结果B.走访生产车间C.与负责生产a类产品的员工面谈D.分析财务和经营报告

[单选题]某内部审计师应该利用以下哪项分析性复核程序去确定本年度投资收益的变化是否源于投资策略的变化、投资组合的变化，或者是源于其他因素（）？

A. 对过去五年中投资收益变化进行简单线性回归分析以确定变化的性质。
B. 对投资收益占总资产的比率的变化和过去五年投资资产的变化进行的趋势分析。
C. 以每月为基础对投资组合变化进行的比率分析。
D. 利用与投资组合性质和市场条件相关的独立变量进行的多元回归分析。

[单选题]在以下哪种情况下，使用货币单位抽样法比用比率估计法更为有效并且更有效率（）

A. 总体中账面数和实际数之间存在大量差异
B. 预计总体中账面数和实际数之间几乎没有差异
C. 总体在金额上的变动程度很低
D. 总体在金额上的变动程度很高

[单选题]某公司正在实施一项经营性审计项目，其目的是评价比较电话销售代表相对于去年的业绩。该组织销售两种类似的产品，这两种类型的产品价格^{(product price)}相差20%。在2年的审计期间销售价格没有变动，并且两种产品的毛利率相同。销售代表的报酬包括底薪加上佣金。下列哪项是说明该公司的销售代表今年业绩比去年好的最佳证据：（）

A. 今年每位销售代表的收入比去年高；
B. 年销售额^{(annual sales)}比去年多；
C. 今年的单位销售额增长率比去年高；
D. 今年新顾客数量与潜的顾客数量的比率比去年高。

[多选题]在审计中，可能选取的特定项目包括（）。

A. 大额或关键项目
B. 超过某一金额的全部项目
C. 被用于获取某些信息的项目
D. 被用于测试控制活动的项目

[单选题]被审计单位动用银行存款支付伪造的并未收到原材料的款项，注册会计师可以采取（）程序予以发现。

A. 向银行函证
B. 从卖方发票追查银行存款日记账^{(cash in bank journal)}
C. 调节银行对帐单
D. 从银行存款日记账^{(cash in bank journal)}追查卖方发票

[单选题]我国政府审计组织的模式属于（）。

A. 立法模式
B. 司法模式
C. 行政模式
D. 独立模式

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