劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（

【名词&注释】

健康检查(health examination)、建立健全(establishing and perfecting)、《工会法》(trade union law of the prc)、职业安全卫生(occupational safety and health)、国际劳工组织、国际劳动立法、财团法人(juridical person)、谁主张谁举证(burden of proof borne by claimant)、社会团体法人(social organization as legal person)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。

A. 谁决定谁举证
B. 劳动者举证
C. 谁主张谁举证^{(burden of proof borne by claimant)}
D. 用人单位举证

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学习资料：

[单选题]国际劳动立法有着悠久的历史，起源于（）。

A. A、19世纪初期的欧洲
B. B、19世纪初期的美洲
C. C、20世纪初期的欧洲
D. D、20世纪初期的美洲

[单选题]国际劳工组织正式成立的时间是（）。

A. 1802年
B. 1900年
C. 1919年
D. 1922年

[单选题]根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）。

A. 社会团体法人^{(social organization as legal person)}
B. 财团法人^{(juridical person)}
C. 事业单位法人
D. 机关法人

[多选题]用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。

A. 建立健全各项职业安全卫生制度
B. 对职工广泛开展劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}教育以及劳动者进行安全技术培训
C. 按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案

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