【名词&注释】
战略规划(strategic planning)、等级制(hierarchy)、计划性(planned)、时间跨度(time span)、工资制(wage system)、约瑟夫(joseph)
[填空题]从薪酬管理的活动内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为()、()和()三种类型。
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学习资料:
[单选题]1938年约瑟夫(joseph)・斯坎伦提出的酬薪计划是()
A. 利润分享计划
B. 个人刺激计划
C. 团体激励计划
D. 差别计件工资制(wage system)
[单选题]在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于()原因
A. 个人
B. 外部
C. 组织
D. 管理
[多选题]技术等级制的构成有()
A. 技术等级标准
B. 分工程度
C. 薪酬等级表
D. 薪酬标准
E. 时间跨度
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