人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用

【名词&注释】

劳动法(labor law)、人力资源管理(human resource management)、劳动合同法(labor contract law)、履行合同(perform a contract)

[多选题]人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

A. 获取
B. 开发
C. 管理
D. 保持

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学习资料：

[多选题]材料的硬度常用（）来测定。

A. 刻划法
B. 回弹法
C. 压入法
D. 超声波检测
E. 抗压强度测试

[多选题]劳务分包人应依法为其履行合同^{(perform a contract)}所雇用的人员办理必要的（）等。

A. 证件
B. 许可
C. 保险
D. 注册
E. 培训

[单选题]玫瑰图中虚线为（）风向玫瑰图。

A. 春季
B. 夏季
C. 秋季
D. 冬季

[多选题]对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为，将按照下列哪些法律法规处理。（）

A. 劳动合同法
B. 劳动合同实施条例
C. 劳动法
D. 劳动保障监察条例
E. 安全生产法

[多选题]蒸压粉煤灰砖可用于（）建筑的墙体和基础。

A. 工商业
B. 农业
C. 工业
D. 军用
E. 民用

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