法治人员分类管理制度就是要区分（），这三类人员内部又要进一步

【名词&注释】

积极作用(positive role)、人员素质(personnel quality)、直接责任人员(the person directly responsible)、集中体现(centralized reflection)、领导人员(leadership)、执法人员(law enforcement officials)、差别化管理、恶劣影响(bad influence)、造成重大损失(made a great damage)、法律责任。

[多选题]法治人员分类管理制度就是要区分（），这三类人员内部又要进一步区分，探索实行差别化管理模式。

A. A、立法
B. B、执法
C. C、司法
D. D、普法

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学习资料：

[多选题]对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失^{(made a great damage)}、恶劣影响^{(bad influence)}的，严格追究（）的法律责任。

A. A、行政首长
B. B、直接责任人员
C. C、负有责任的其他领导人员
D. D、相关责任人员

[多选题]建立决策论证咨询专家库，遴选专家的主要标准是（）。

A. A、专业能力
B. B、资质
C. C、经验
D. D、诚信

[多选题]执法人员应当创新执法理念，进一步强化（）。

A. A、证据意识
B. B、程序意识
C. C、权限意识
D. D、自觉接受监督意识

[单选题]各种媒体对司法活动的监督（）。

A. A、具有法律效力
B. B、不具有法律效力
C. C、客观报道有利于群众了解案情
D. D、具有一定的积极作用

[多选题]习近平总书记指出，（）是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现

A. A、国家治理体系
B. B、司法人员素质
C. C、治理能力
D. D、干部领导修养

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