人员考核的标准主要有（）。

【名词&注释】

管理者、企业战略(enterprise strategy)、展望未来(forecast the future)、社会现象(social phenomenon)、企业外部环境(enterprise external environment)、内在规定性(internal definition)、期望值决策、之所以(the reason that)

[多选题]人员考核的标准主要有（）。

A. 任务难度
B. 职务标准
C. 协调能力
D. 职能条件

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]C&E矩阵相关度评分正确的描述（）

A. 0，1，3，9
B. 1，2，7，10
C. 1，3，5，9
D. 都错

[多选题]管理者之所以^{(the reason that)}编制计划，是因为（）

A. 计划能使组织结构更加完善
B. 计划是一种协调过程
C. 通过计划促使管理者展望未来
D. 计划为控制提供了标准和依据

[多选题]管理学界把管理环境分为（）。

A. 一般宏观环境
B. 具体或微观环境
C. 组织内部环境
D. 外部环境

[单选题]（）在他1982年出版的《企业政策与战略》一书中认为：企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业最终得以实现的一个动态过程。

A. 安索夫
B. 甘特
C. 斯坦纳
D. 泰罗

[单选题]（）是根据社会现象或事物所具备的属性和在运动中的矛盾变化，从事物的内在规定性^{(internal definition)}来研究事物的一种方法或角度。

A. 定量决策
B. 期望值决策
C. 专家调查法
D. 定性研究

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4rex60.html