双因素理论（）年提出的。

【名词&注释】

劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、马歇尔(marshall)、工作岗位(working post)、克拉克(clark)、劳动部(ministry of labour)、赔偿金(smart money)、最低工资规定

[单选题]双因素理论（）年提出的。

A. 1958
B. 1959
C. 1560
D. 1562

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学习资料：

[单选题]我国劳动部^{(ministry of labour)}制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金^{(smart money)}，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金^{(smart money)}。（）

A. A、100%
B. B、75%
C. C、50%
D. D、20%

[单选题]工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。

A. A、②③①
B. B、③②①
C. C、②①③
D. D、③①②

[单选题]均衡价格的工资理论是由（）提出的。

A. A．克拉克
B. B．马歇尔
C. C．希克斯
D. D．舒尔茨

[单选题]目标分享计划又称为（）

A. 团体奖励计划
B. 收益分享计划
C. 利润分享计划
D. 成功分享计划

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