就业经济学题库2022全套模拟试题277

1. [单选题]人力资本是一个严格的（）概念。

A. A．经济学
B. B．管理学
C. C．社会学
D. D．人口学

2. [单选题]社会保障的萌芽以英国的1601年女王伊丽莎白一世^{(elizabeth i)}颁布的（）。

A. A．《疾病保险法》
B. B．《济贫法》
C. C．《工伤保险法》
D. D．《社会保险法》

3. [单选题]劳动关系主体不包括（）。

A. A．员工
B. B．政府
C. C．职业中介
D. D．管理

4. [单选题]在短期、局部范围内，提高（）与扩大就业减少失业存在者矛盾。

A. A．经济效率
B. B．生产效率
C. C．公平程度
D. D．就业容量

5. [单选题]西斯蒙第是法国古典经济学的完成者，他所强调的消费对生产收入的决定作用在经济学中属于哪理论范畴（）。

A. A．有效需求不足失业论
B. B．经济运行失业论
C. C．技术失业论
D. D．工资失业论

6. [单选题]（）指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛^{(learning atmosphere)}，充分发挥^{(give full play to)}员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

A. A．创造型组织
B. B．领导型组织
C. C．学习型组织
D. D．扁平型组织

7. [多选题]劳动力市场的构成要素有（）。

A. A．劳动力
B. B．用人单位
C. C．工资
D. D．劳动力市场组织者
E. E．市场制度

8. [单选题]劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。

A. 减少
B. 增加
C. 不确定
D. 不变

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