（）是提高工作效率的根本途径，也是推动技术进步、组织演变的动

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、个人能力(personal ability)、领导能力(leadership)、组织设计(organization design)、不平等性、基本矛盾(basic contradiction)、提高工作效率(improve work efficiency)、根本途径(basic way)、领导特质理论(trait theory of leadership)、的复杂性

[单选题]（）是提高工作效率^{(improve work efficiency)}的根本途径^{(basic way)}，也是推动技术进步、组织演变的动因。

A. 专业化或分工
B. 专业化和分工
C. 机械化
D. 组织化

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[单选题]充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）

A. A、人际冲突
B. B、部门冲突
C. C、组织冲突
D. D、群体冲突

[单选题]日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。

A. X理论
B. Z理论
C. 超Y理论
D. Y理论

[单选题]如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（）

A. 增加自己的投入
B. 减少自己的投入
C. 努力增加B的报酬
D. 使B减少投人

[多选题]领导理论一般包括（）

A. 领导特质理论^{(trait theory of leadership)}
B. 领导绩效理论
C. 领导需要理论
D. 领导行为理论
E. 领导权变理论

[单选题]（）是影响决策方式选择的首要因素。

A. D

[单选题]组织设计的基本矛盾是（）。

A. 外界环境的复杂性
B. 领导能力有限性
C. 管理对象复杂性和个人能力的有限性
D. 组织内部的不平等性

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